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2019年南昌县市场监督管理局招聘打击传销编外工作人员80人的公告

  江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息:2019年南昌县市场监督管理局招聘打击传销编外工作人员80人的公告,报名时间:2019年11月4日—11月6日,请考生多加关注。更多关于2019招聘,江西南昌,事业单位,南昌事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道江西人事考试网)!

  为有效打击传销活动,彻底铲除“传销”毒瘤,促进我县打传形势好转。经研究决定,面向全县公开招聘一批打传编外工作人员。具体招聘条件及待遇如下:

  招聘打传编外工作人员80人(具体岗位及岗位要求见附件1:南昌县招聘打传编外工作人员职位表)。

  (二)年龄要求详见职位表(附件1)。年龄计算方式:18周岁以上指2001年10月25日(含)之前出生,35周岁以下指1984年10月25日(含)之后出生,45周岁以下指1974年10月25日(含)之后出生。

  (五)具有正常履行职责的身体条件和工作能力,适应24小时轮班工作机制。无残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。

  4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;

  ①本人身份证、毕业证(或退伍证)和户口簿的原件、复印件各1份,随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件2并填写完整)纸质版1份,一并提交进行资格初审;

  本次招聘考试不设开考比例,考试方式为体能测试(50%)+面试(50%),体能测试标准见附件3,按照考试总分数排名依次录取,且需达到最低合格分数线分。

  各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数1:1确定入闱人员(末位并列依次按服役时间长短,学历高低,毕业时间先后顺序排名),并在网上予以公告。

  1、根据考试总成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次(但必须是达到合格分数线、体检合格人员进入考核政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

  对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续。

  政审合格拟录人员办理考核期聘用手续,考核期1个月,考核期满合格的,聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证,合同期采取一年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。所聘编外人员经县市场监督管理局集中培训后,由用人单位实行编外合同制管理。

  (一)工资标准:每月2750元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止)。

  (二)绩效工资总额在不超过限额(基础数乘以单位总人数)的前提下,按日常考核在绩效工资的基础数上下浮动。

  (三)用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工“五险”,个人负担部分由应聘者个人承担。雷锋心水888lf

  1、招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。

  2、招考工作接受社会各方面的监督,监督电线、对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。

  4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。

  5、招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府人事考试”、“南昌县人力资源和社会保障局工作信息公告公示”网站公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。

  6、本公告由南昌县人社局负责解释,报考咨询电线、未尽事宜按有关规定执行。梦见我追蛇是什么预兆

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